1、销售目标分解，时刻关注目标达成情况。 2、负责店铺商品陈列、氛围布置及卖场经营维护，提高成交率。 3、培训员工工作技能、服务质量、激发员工积极性。 4、负责员工考勤仪容班次管理，服务规范执行等监督管理。 5、管控店铺商品进销存，协助货品调配，做好配货补货工作。 6、负责收货退货调货准确无误。 7、负责店铺盘点工作。 1、熟悉品牌服装店铺管理流程和规范，较强的终端管理技能，较强的销售团队管理能力。 2、具有一定的财务知识，良好的语言沟通能力和亲和力。 3、1年以上服装店长管理经验。 4、具有较强的销售潜能，愿意从事销售工作，认同企业文化。 5、有强有力的执行力，学习能力，适应能力。